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广州市南沙第一中学班主任工作量化评比制度

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为加强学校德育工作,充分调动全体班主任工作的积极性,制定下列评比制度,其内容如下: 一、奖、扣分计算办法 (一)加分部分 1、本班能评为年度市级先进班集体的加40分,区级先进班集体的加30分,校级先进班集体的加20分。 2、本班学生参加校级各类德育评比活动获一、二、三等奖的分别加10分、8分、6分;参加学校组织的,以年级为单位进行评比活动获一、二、三等奖的分别加5分、4分、3分。若班主任当辅导教师(或直接参加德育方面的各类竞赛活动)的,获国家级的分别加100分、90分、80分;获省级的分别加70分、60分、50分;获市级的分别加40分、35分、30分,获区级的分别加25分、20分、15分。 3、          文明班加分:实验班每周加5分,平衡班每周加6分,体艺班每周加7分。 4、每周不少于2次,每月不少于8次到学生宿舍了解学生生活等情况的每月加2分。 5、文明宿舍:每月评一次,一个月内无任何纪律、卫生等不良记录的为“文明宿舍”,加5分。 (二)扣分部分 1、学生违纪受学校处分的,按每人次计算,留校察看的扣3分,记过的扣2分,警告的扣1分。若班主任对学生的违纪事实知情不报(按《南沙一中关于处分违纪学生的暂行条例》为依据),一经发现按违纪人次,每人次扣10分 2、不按时上交德育各类表格,或不按时完成各项任务的每项扣2分。 3、集会迟到,班学生集会纪律差的扣3分。 4、班主任或班级不按要求参加学校组织的各项活动的,每项扣10分。 二、评奖办法 全校每学期班主任工作总奖励费为:班级总数乘以班主任工作奖浮动部分金额。学期末按奖、扣分计算办法计算得分,算出分值,再计算出各班主任的奖励费。 (计算公式:总绩效分/总得分*个人得分=个人绩效) 说明:1、本制度(修订稿)于2011学年度第二学期开始实施。 2、本制度的解释权在校德育领导小组。
广州市南沙第一中学德育处
2012年2月25日